日本型経営の利点

　日本型経営で「お互いに仲良く死ぬまで情報は共有しよう」という働き方でないと、日本のような高品質の製品はつくれない。だから、そういう経営をしている会社が黒字になって株価が上がり、アメリカ型でバッサバッサと社員の首を切った会社は株価が上がっていない。そういうふうに、もう結果が出ているのだ。合理主義というのは、もっと深い意味で合理的でなければいけない。

　で、これから日本は世界の「リーダーの一員」になるんだそうだ。